役者オーディション
セリフ付きの映像作品に出演したい方を募集！
大和プロに所属して発展しませんか？
オーディション応募方法はページ下部に掲載
2023.6.3 更新 カレッジ生についてなど
大和プロはどんな事務所？
他社で役者のマネージャーをしていた岡山が、2012年に大和プロを設立しました。
仕事は、ドラマ 映画 CM 企業映像 舞台など。
「相棒」シリーズの志水正義が他界するまで在籍。
最大の特長は、演技動画の活用
事務所が所属者の演技を撮影し、制作会社へ宣伝します。撮影時に演技を指導します。
宣伝は必要なの？ 演技動画は必要なの？
★オーディション案件は出演できる確率が低い
一つの募集役に100人応募者がいれば、出演できる確率は100分の1。
容姿端麗な人気俳優でさえ「落ちてばかりだった」と語るほど。
だからオーディション案件だけでは弱い為、所属者を指名してもらえるような宣伝が必要だと考えています。
★キッカケは必要に迫られたから
局のドラマプロデューサーに営業した際、「映像資料はありますか？」と、あちこちで聞かれました。
その時に演技動画が必要だと痛感したのです。
大和プロの演技動画とは？
例えばこんな動画です（YouTube活用）
●演技動画は事務所が制作
脚本 演出 編集 宣伝は、岡山が担当。
演者の希望や個性を考慮した上で脚本を書きます。
●演技動画は主に１人～3人芝居
「え？1人で会話劇を演じるの？受け芝居は？」と思う方もいるでしょうが、宣伝や指導を考えれば、メリットが多数あります。
●当日の撮影は1組だけ
だから待ち時間がなく、現場では撮影 確認 改善を繰り返す事ができます。
他社は演技動画に力を入れないの？
脚本考案や撮影 演出 編集 掲載作業を誰がやるかを考えるでしょう。誰が宣伝するかも考えます。
他社はレッスン中に撮影しないの？
レッスン参加者の待ち時間を考えます。
前述同様、脚本 編集 掲載作業などが必要です。
役者自身で演技動画を撮るのは？
撮ってもらう方が効果的です。
・他人の脚本 撮影 演出を経験した方が実践的
・マネージャーに任せた方が宣伝に繋がる
・自分自身では改善点を見つけにくい
大和プロは大変じゃないの？
最初は大変でした。
岡山には演技指導や脚本演出経験がなかったので。
しかし11年も経験すると、もはや生活の一部。
今では楽しめるようになりました。
大和プロは演技指導が無料なの？
はい。演技動画撮影時に、無料で全力指導します。
「他社で指導を受けるよりも早く成長できるように」という意気込みです。
無料で指導する理由は？
役者は一生勉強と言われ、有料レッスンに依存すれば永遠にお金が必要だからです。
例えば、1年間のレッスン代が10万円だとすれば、3年で30万必要です。
そして有料レッスンに通ったとしても、課題を見つけた時や本番前は、自宅でも練習したくなるはず。
だから大和プロは「マネージャー」「演技動画」「自宅練習」を活用した方法で成長できるように指導します。
自宅練習方法もレクチャーします。
演技動画の必要性①
セリフ付きでドラマに出演するのに効果的
制作会社は演技力が不明な役者を起用しません。
例えば、ヒロインやヒーローはオーディションをしても、それ以外の役はしなかったりします。
それはセリフ付きの登場人物が少なく、事務所に募集しなくても見つかるからです。
演技力を把握している役者リストから目星をつけて所属先へ打診。
ネットで探す制作会社が増えている為、大和プロは所属者全員、この公式サイトに掲載します。
志水も演技動画を撮りたいと語っていました。
●セリフ付きと対照的なのがエキストラ
エキストラは大量に必要な為、手広く募集して写真で判断します。
だから大和プロがエキストラに力を入れる事務所であれば、演技動画は不要でした。
ちなみに、エキストラも学びの場ですが、長く続けるのは悩むはず。セリフ付きとは楽しさが違うからです。
演技動画の必要性②
演技が上達しやすい
・本人の宣伝用なので役者も気合いが入る
・撮影の場数を踏める
・岡山が演技を指導する
・毎回違った作品を撮るので引き出しが増える
制作会社は、場慣れしていない役者、現場でNGを連発する役者を嫌います。
演技動画の必要性③
所属者との会話時間や成長を確認できる
・重要な打合せは対面の方が効果的
・ブランディングなどの打合せができる
・成長する度に売り込み方を変える事ができる
担当マネージャーは重要なの？
とても重要です。
商品が同じでも営業マン次第で売上が変わります。
役者は担当マネージャーの指導力と宣伝力。
ちなみに、担当マネージャーが退職すると役者も辞める事があります。
事務所にマネージャーが何人いようが代わりはいない、と判断するぐらいです。
岡山に演技指導力や営業力があるの？
それは・・・
★演技動画は11年前から岡山が脚本演出を担当し、演者の実力に応じた指導を心掛けています。
欠点を減らし、長所を伸ばしたい。魅力的に演じるアイデアを伝えたい、という思いです。
★23年間一般企業の営業を経験。経営者や富裕層はセールスに厳しく、良い勉強になりました。
芸能界での営業は大和プロ設立前から。
オーディション案件の確保だけではなく、訪問や手紙、メールなどを活用した宣伝を心掛けています。
ネットで役者を探す制作会社が増えている為、HPなども重要です。
大和プロは案件が多いの？
誠実に営業しているので、それなりです。
「エキストラ案件に関して」
エキストラを数に含めれば、どこの会社も膨大な案件数になります。
「マネージャー人数に関して」
営業マネージャーが多ければ案件も増えるはず。
しかしそれは会社全体の事であって、役者本人には担当マネージャーの案件だけかもしれません。
自分が担当する役者への思い入れと、昇給昇格を考えれば、担当外にネタを渡したくないものです。
ちなみに、統括するチーフマネージャーは全員大切。しかし売上責任が重い為、売上に直結する人気俳優に専念したくなります。
人気俳優がいる事務所の方が魅力的では？
羨ましいです。独立前に経験しましたが、人気俳優は仕事が取り易くて出演料が高い。演技動画を撮る必要もありません。
だから人気俳優に集中すれば、小さなコストで大きな利益が出ます。
大和プロには人気俳優がいない為、指導や宣伝に全集中しています。
どんな人に応募してほしいの？
後述する「応募資格」に記載していますが、その中の「努力ができる方」についてお伝えします。
所属時は今できる努力で充分です。
しかし近い将来は本人の目標が達成できるだけの努力をしてほしいと思っています。
例えば、県大会3回戦進出が目標のテニス選手であれば、2回戦に勝てるだけの努力をしてほしい、という意味です。現在の努力が1回戦レベルであればもっと努力が必要になります。
自分自身では努力レベルがわからないでしょうから、事務所がサポートします。
そして全員 環境や能力が違う為、できる事からで充分です。
アカデミー・カレッジ生はどうなの？
素敵な学生さんがいると思っています。
ですがご縁の有無は、学生さんの窓口となる学校の方次第で大きく変わる気がします。
これはマネージャーに言える事ですが、親しい取引先へ役者を誘導する人がいます。「こっちはこうだから、あっちにすれば？」と。
つまりマネージャーのさじ加減で相手先の評価と役者の意思を操作できるわけです。
マネージャーは親しい取引先へ誘導したいでしょうが、役者の利益を優先すべきです。
学校にそういう方はいませんが、双方の情報を正しく伝えていただける方が窓口だと有難いです。
例えば、期日までに返事がなく、当社から担当さんに質問しても連絡がなければ、嫌な予感がします。
だから当社に関心を持つ学生さんがいれば、担当さんにその思いを伝えてほしいです。
それでもダメなら・・・
学校を卒業し、全ての手続きが終了している方であれば相談に乗りますので、よろしくお願いします。
最後に
大和プロを設立して11年。
ようやく指導や宣伝方法が確立できました。
事務所運営は、
・人気俳優に力を注ぐ
・新人にはスクールやエキストラ収入
・若くてずば抜けた容姿の方だけ特別待遇
という方針が正解でしょう。
しかし大和プロは、このページに記載した方針で発展したいと考えています。
ご応募、お待ちしております！
オーディション概要
ここからは応募方法などをご案内します。
オーディション応募資格
下記の要件を満たす方に応募していただきたいです
・18～55才までの男女
・現在、芸能事務所に所属していない方。または退所が確定している方
・セリフ付きの映像作品に出演したい方
・努力ができる方
・レスポンスの良い方
オーディション応募方法
応募はメールでお願いいたします。
下記①②の内容を担当岡山宛に送信してください。
①メール本文中に記入
・氏名、年齢、職業、特技、趣味、資格
・現住所（市区町村までの情報でも可）
・出身地（都道府県のみでも可）
・サイズ（身長cm B W H）
・出演歴があれば（作品・役名）
・応募理由（大和プロを応募先に選んだ理由を記入していただきたいです）
②写真を添付（上半身+全身）
※容姿の加工はご遠慮ください
★書類通過した方には、72時間以内に返信メールをさせていただきます。
岡山PCメール okayama@yamato-pro.jp が受信できるアドレスから送信をお願いいたします。
送信エラーになれば、選考ができない為です。
Gmailは受信トレイではなく「すべてのメール」フォルダで受信される場合がございます。
icloudなどの場合もご確認お願いいたします。
オーディション選考方法
・1次審査／書類選考
・2次審査／面接（大和プロ事務所）
東京都世田谷区深沢5-3-17
Googleストリートビューで建物が確認できます。
3階建て住宅風の白い外壁建物 1階が駐車場です。
建物は3軒並んでいるため大きく見えますが、当社はその1軒です。
駐車場は当社所有ではない為、使用できません。
オーディション合格後
所属契約を締結し、すぐに活動開始。
通常4週間後に、この公式サイトに掲載します。
当社は全員掲載します。現在、男女29名所属
ご応募、お待ちしております！
レスポンスに関して
制作会社はレスポンスが早い事務所を好みます。
もしもその役者がダメだった場合、他に声をかける必要があるからです。
特にドラマはスケジュールがタイト。
だから事務所もレスの良い役者を好みます。
それを踏まえて、
もしも大和プロから応募者にメールをさせていただいた際、72時間以内に返信がなかった場合は、ご縁がなかったと思うようにしています。
勿論、所属の有無に関してはじっくりご検討していただいております。
恐れ入りますが、業界事情にご理解いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。